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上海市社会医疗机构协会第八届管理年会暨抗击新冠肺炎疫情先进表彰大会顺利召开，“上海市民营医院管理年活动”在会议中正式启动。医院执行董事苏伟萍及院领导受邀出席本次会议，并现场接受了先进集体和先进个人的荣誉表彰。
良好的管理制度是医疗机构长期健康发展的基础，是规范医疗服务行为、保障医疗质量安全、确保医院良性运营的根本所在。本次管理年会中，医院院领导认真聆听了上海市卫健委、市社会医疗机构协会领导关于《上海市“民营医院管理年”活动实施方案(2020-2022年)》的解读，并见证了现场启动仪式。
据了解，医院开院17年来，励精图治谋发展，建立健全现代化医院管理制度，构建起包括十八项医疗核心制度、医疗质量、医疗常规管理、手术管理、应急管理、护理管理制度、重点科室建设、人事管理、文明创建、风险控制、环境卫生、后勤保障等制度在内的医院规章制度体系，规范办院，科学发展，形成了医疗技术特色鲜明，值得患者信赖的健康品牌。
近年来，医院以医疗质量安全、服务品质提升为重点，加强医院管理工作，根据国家卫生体制改革相关政策，结合医院自身特点，围绕提升患者就医体验，建立起医院管理长效机制，促进医院全面可持续发展。
本次会议还对本市社会办医抗击新冠疫情工作进行了总结回顾，医院和医院执行董事苏伟萍被评为“先进集体”和“先进个人”，现场接受隆重表彰。
